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Un article récent dans HR Executive Online portait sur les accords de non-concurrence. Il a expliqué comment un employé avait violé son accord de non-concurrence en utilisant les médias sociaux. Cela m'a fait penser au concept de leadership dans les affaires et à l'utilisation d'accords de non-concurrence et de non-sollicitation.Business Decideurs Makers 50 Rue du Faubourg-National, Strasbourg, France, 67000
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